AUTORIDAD:Autridad es la capacidad que tiene una persona para brindar y el poder de hacerse obedecer.CLASES DE AUTORIDAD:Las autoridades en la institución se establecerànen base a las necesidades que tiene la empresa . Las principales son:Autoridad formalAutoridad técnica o funcionalAutoridad personal o por confianzaAutoridad estatutaria.AUTORIDAD FORMAL:La autoridad formal es aquella persona que es nombrada legalmente, por lo tanto tiene un poder legal para mandar, para hacerse obedecer y también tiene capacidad de mando.AUTORIDAD PERSONAL O POR CONFIANZA:Es aquella persona con la capacidad de mandar y el poder de hacerse obedecer que es reconocida como autoridad (si la necesidad de tener un nombramiento formal) porque es un líder, tiene características y cualidades, infunde confianza, respeto y credibilidad.AUTORIDAD ESTATURIA:Son aquellos reglamentos que rigen es una institución porque mandan, permiten y prohíben por sì y ante sì, no necesitan quien las represente, necesitan quien la haga cumplir y la aplique.Cadena y escalar:La cadena escalar es la estructura de la empresa que està conformada por la máxima autoridad, los niveles de jerarquía y las bases. Màxima AutoridadNiveles de Jerarquìa Niveles de Jerarquìa BasesEn la adminisraciòn tradicional la autoridad se ejerce desde arriba hacia abajo, es decir, desde la máxima autoridad hasta las bases.Pero actualmente las bases ejrcen una presión y autoridad sobre las màximas autoridades.
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