CONTRATO INDIVIDUAL:Contrato individual es cuando una persona se compromete para con otra a realizar determinado trabajo o prestar sus sevicios.CONTRATO COLECTIVO:Contrato colectivo es cuando varias personas que conforman una asociación de trabajadores se comprometen a trabajar para una asociación empleadora.

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Venta de un terreno:Capacidad : mayoría de edad, titulo de propiedad.Consentimiento : aceptar las claùsulas de la venta.Objeto Lìcito: Terreno.Causa Lìcita : venta por viaje.Venta de un auto robado:Capacidad: mayoría de edad, supuesta propiedad.Consentimiento : aceptar la venta .Objeto Lìcito: no existe porque el auto es robado, por lo tanto, el contrato es nulo.

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REQUISITOS PARA CONTRATAR Capacidad. Capacidad legal es aquella actitud que tenemos las personas para cumplir con alguna obligación y exigir ciertos derechos. Esta capacidad està determinada por la mayoría de edad. INCAPACIDAD: La incapacidad es cuando se depende de otras personas y puede ser de tres tipos: absoluta, relativa,y especial o particular. ABSOLUTA : Es aquella incapacidad que es insubsanable porque ni con el paso del tiempo se va a remediar.Ejm: dementes RELATIVA: Es aquella incpacidad subsanable porque puede remediarse con el paso del tiempo. Ejm :———-Menores adultos (entre 16 y 18 años ) ESPECIAL O PARTICULAR : Es aquella incapacidad que se dà con respecto al desempeño de ciertas funciones u oficios. Ejm.—————Militares———- incapacitados para sufragar ————–Curas————— incapacitados para casarse —————Tutores ———– incapacitados para sacar al menor del país, casarse o disponer de los bienes. CONSENTIMIENTO : Es el visto bueno que damos para acceder u obligarnos a ciertos actos. El consentimiento debe ser espontàneo y libre de los vicios. El consentimiento es considerado nulo cuando existe alguno se estos vicios: error, fuerza, y dolo. ERROR : Estamos errados cuando percibimos mal la realidad. Error es la falsa percepción de la realidad. Ejm: Compramos un carro con carrocería Mazda, pero de motor Toyota. FUERZA FÌSICA : Es cuando se utiliza objetos o el cuerpo para obtener el consentimiento de una persona. FUERZA INTELECTUAL O SICOLOGÌCA : Es cuando se afecta a la siquis de una persona para obtener su consentimiento. DOLO : Es la intención positiva de causar daño a una persona. Es también conocido como fraude, estafa, abuso de confianza. Ejm:…Estafar a los comerciantes con billetes falsosOBJETO LICITO: El bien, objeto, cosa, material del contrato tienen que ser lìcitos, osea permitidos por la ley .Ejm :—–Comprar un cuaderno.Existen cìertos objetos que no son lìcitos, como la comercialización de armas. Existen productos y actividades que por carecer de ciertos requisitos pasan de ser lìcitos a ser ilícitos.Ejm : Licito IlicitoCompra de armas con permiso ———————Compra de armas a cualquieraProstituciòn a la mayoría de edad —————— Prostitución de menores.CAUSA LÌCITA:Es el objetivo, finalidad y propósito del contrato que también debe ser permitido por la ley.Causa lìcito ————Necesidad de tener el dinero.Causa ìlicito ———–Pegar a una persona

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Definisiòn:Es un acuerdo, pacto, convenio, a través del cual 2 partes se comprometen o se obligan a hacer, dar o no hacer algo.Partes:En todo contrato existen mínimo dos partes que se obligan hacer algo.En el contrato laboral las partes son:TrabajadorEmpleador OBLIGACIONES:En el contrato laboral el trabajador se compromete a laborar y el empleador a pagar una remuneración.Las obligaciones son 3 :Hacer algoDarNo hacer : esto se da en contratos en los que se pacta con una claùsula de exclusividad.Palabra Empeñada:La nueva constitución da a la palabra empeñada el mismo valor que un contrato.FUENTES DE LAS OBLIGACIONESUna obligación surge cuando hemos firmado un contrato, cuasicontrato, o cuando hemos cometido delìto o cuasidelito.CONTRATO:En el contrato las condiciones se esrtablecen con anterioridad y desde ese momento existen obligaciones.CUASICONTRATO:Es un contrato en el que no se establecen las condiciones previamente, sin embargo, la obligación ya existe.DELITO:es cuando se viola la ley y la culpabilidad es directa o indirecta y ya aparecen las obligaciones.CUASIDELITO:No existe la intención de causar daño pero ya aparecen las obligaciones.

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IRRENUNCIABILIDAD:Si el trabajador renuncia a ciertos derechos laborales que la ley otorga esa renuncia será nula.Ejm: La secretaria renuncia a ciertos derechos laborales que la ley otorga esa renuncia será nula.Ejm: La secretaria renuncia a sus vacaciones pero loa estipulación es nula.Transacciòn: Es valerse de una autoridad que sirva como mediador entre el trabajador y el empleadorINTANGIBILIDAD:Los derechos de los trabajdores no se les puede alterar ni cambiar, son intocables, pero, con la nueva ley de transformación económica se cambian 17 leyes incluida el derecho laboral.DE FABORLas autoridades del trabajo tienen la obligación jurídica de fallar en favor del trabajador en caso de duda u obscuridad de las pruebas.

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El derecho laboral es un derecho especial porque rompe algunas reglas y garantías que todavèz se mantienen en el derecho en general.Ejm:Derecho Penal ———————-abstenerce en caso de dudaDerecho Laboral——————–faborecer al trabajador en caso de dudaLos principios que se van a estudiar son exclusivos de materia laboral y no se dan en otras materias.

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