Irrenunciabilidad, Intangibilidad
IRRENUNCIABILIDAD:
Si el trabajador renuncia a ciertos derechos laborales que la ley otorga esa renuncia será nula.
Ejm: La secretaria renuncia a ciertos derechos laborales que la ley otorga esa renuncia será nula.
Ejm: La secretaria renuncia a sus vacaciones pero loa estipulación es nula.
Transacciòn:
Es valerse de una autoridad que sirva como mediador entre el trabajador y el empleador
INTANGIBILIDAD:
Los derechos de los trabajdores no se les puede alterar ni cambiar, son intocables, pero, con la nueva ley de transformación económica se cambian 17 leyes incluida el derecho laboral.
DE FABOR
Las autoridades del trabajo tienen la obligación jurídica de fallar en favor del trabajador en caso de duda u obscuridad de las pruebas.
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